Site Manager

Je bent verantwoordelijk voor de operatie en dagelijkse aansturing van een Multi client warehouse en zorgt voor een efficiënte, veilige en kwalitatief hoogwaardige logistieke dienstverlening voor meerdere klanten.

In deze rol stuur je op de totale siteperformance en vertaalt de strategische koers naar concrete tactisch en operationele plannen en KPI’s, waarbij je actief inzet op continue verbetering.

Daarbij geef je leiding aan zowel warehouse- als kantoorteams en stimuleer je een optimale samenwerking tussen alle medewerkers binnen een professioneel en prettig werkklimaat.
Daarnaast vervul je een commerciële rol en ben je het primaire aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders.

Jouw rol verder:

• Initiëren en implementeren van verbetertrajecten (o.a. Lean en cost optimization);
• Realiseren van gestelde doelen verbeteringen in efficiency, kwaliteit en kostenbeheersing;
• Prioriteiten stellen in de operationele en tactische planning van werkzaamheden (forecast, personeel, middelen en flexibele inzet);
• Aansturen van supervisors en logistiek coördinatoren en bouwen aan een sterk team;
• Stimuleren van een cultuur van (sociale) veiligheid, kwaliteitsbewustzijn, samenwerking en continue verbetering;
• Onderhouden van klantrelaties en organiseert of neemt deel aan periodieke overlegstructuren;
• Signaleren van klantbehoeften, kansen en vertalen naar passende oplossingen;
• Opstellen van periodieke KPI-rapportages, statistieken en trendanalyses, signaleert afwijkingen en initieert op basis hiervan onderbouwd verbetervoorstellen met businesscases;
• Bewaken van budgetten, productiviteit en overall site performance.

Als Site Manager maak je deel uit van het Operationeel Managementteam (OMT) Warehousing. Je rapporteert aan de Division Manager Warehousing en geeft direct leiding aan de supervisor en logistiek coördinatoren en indirect aan circa 20 collega’s.  

Indien de functie nog niet structureel is ingevuld, staan wij ervoor open dat deze functie tijdelijk op interim-basis wordt ingevuld

We ontvangen je zorgvuldig en zorgen dat je snel  bij ons thuis bent. Werken bij Rabelink is leuk en uitdagend. We doen graag een extra stap voor elkaar en voor onze klanten. Een prettige, open, familiaire werksfeer kenmerkt ons. We lopen voorop, zijn gericht op groei & ontwikkeling waarbij jouw ontwikkeling belangrijk is.

Naast wat standaard is: 

• Inschaling salaris volgens Cao beroepsgoederenvervoer
• 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dag
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Vervoer en we betalen 2/3 van de pensioenpremie

biedt Rabelink meer omdat het bij ons om mensen draait:

• Fulltime dienstverband (32 uur is ook bespreekbaar)
• Flexibiliteit binnen rooster
• Volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden met persoonlijk een opleidingsbudget van € 1.000,- jaarlijks
• Korting op je fitnessabonnement (mits aangesloten bij bedrijfsfitness Nederland), een fietsplan en gratis vers fruit op je werk
• Reiskostenvergoeding vanaf 0 kilometer van € 0,23 per km
• Een goede balans tussen werk en privé. Jaarlijks heb je de keuze om 18 vrije dagen bij te kopen.

Als mens ben je een stevige, analytische en verbindende leider met ervaring in logistiek of warehousemanagement. Je weet overzicht te houden in een dynamische omgeving, stelt prioriteiten en maakt moeiteloos de vertaalslag van strategie naar tactisch en operationele doelen. Je bent duidelijk, besluitvaardig en weet mensen te coachen en te motiveren, waarmee je een cultuur creëert van samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren.

Je bent zichtbaar en benaderbaar en weet vertrouwen te creëren binnen je team en de organisatie. Daarnaast combineer je een commerciële blik met scherp oog voor kosten, kwaliteit en klanttevredenheid. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en maakt onderbouwde keuzes op basis van data en analyse.

Daarnaast heb je: 

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Logistiek, Bedrijfskunde of Supply Chain;
• Minimaal 5 jaar ervaring in warehouse/logistiek management;
• Aantoonbare ervaring in een dynamische operationele logistieke werkomgeving;
• Ervaring met WMS-systemen, financieel inzicht en KPI-gestuurd werken;
• Ervaring met verandertrajecten en kennis van Lean management;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Kortom: jij bent een bouwer die energie krijgt van verbeteren, ontwikkelen en het naar een hoger niveau brengen van een operatie én een team.

Rabelink verbetert doorlopend, op alle vlakken. We leren iedere dag en zoeken naar mogelijkheden om deze week net weer iets beter te zijn dan vorige week. Alle details tellen wanneer we complexe logistieke uitdagingen simpel maken voor onze klanten. We denken en handelen pro-actief, zetten die extra stap. Voor elkaar en voor onze klanten. Omdat wij Rabelink zijn.

Onderweg houden we de focus op:
# Het draait om mensen
# Stop nooit met leren
# Ga voor kwaliteit
# Denk aan de wereld

Solliciteer via onderstaande knop. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Heb je vragen over de vacature of procedure mail, bel of app met Marlon Duis (HR Business Partner) via 06-82017413 of m.duis@rabelink.nl