Communication & Marketing Employee

Omdat het binnen de afdeling een nieuwe functie is, krijg jij veel ruimte om de taken zelf vorm te geven. Jij gaat samen met jouw collega’s een communicatie- en marketingstrategie ontwikkelen en implementeren binnen de totale organisatie. Dit is de basis om de naamsbekendheid van Rabelink te vergroten en ons mooie bedrijf op een creatieve manier op de kaart te zetten. Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie waarbij arbeidsmarktcommunicatie een belangrijk onderdeel is. We willen de ervaring van een potentiële medewerker en klant met Rabelink in kaart brengen, zodat deze medewerker- en klantreis mogelijk verbeterd kan worden. Denk hierbij  aan het ontwerpen van flyers en drukwerk, het maken van video’s voor bijvoorbeeld een vacaturefilmpje en het delen van informatie via narrowcasting. Ook het ontwikkelen van content voor ons intranet, onze website en social media kanalen behoort tot jouw taken.

Marketing staat binnen Rabelink in de kinderschoenen. We zoeken iemand die de marketingactiviteiten in eigen beheer binnen de organisatie opzet. Je hebt kennis van het achterhalen en analyseren van (online) getallen om vanuit daar te zorgen dat we beter gevonden worden. SEA, SEO, Salesfunnel en A/B testen moeten voor jou bekende termen zijn.
Je zit regelmatig met jouw collega’s van sales om tafel om de commerciële kansen in de markt met elkaar te bespreken, zodat jij die kunt vertalen naar relevante campagnes.

Nieuwe collega’s krijgen een goede introductie en een warm welkom, zodat jij je zo snel mogelijk thuis voelt bij ons. Wij beschrijven onszelf als een vooruitstrevende organisatie gericht op groei en ontwikkeling binnen een informele en prettige werksfeer. Werken bij Rabelink is leuk en uitdagend, maar we bieden meer dan dat:

• Een fulltime dienstverband en bij goed functioneren op den duur een vaste aanstelling;
• Salaris op basis van niveau en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dag;
• Aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen/cursussen;
• Een uitdagende en afwisselende functie;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
• Jaarlijks heb je de keuze om 18 vrije dagen bij te kopen. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk;
• 2 x per week vers fruit op je werkplek;
• Bedrijfsfitnessplan.

• Je hebt een afgeronde communicatie- of marketing opleiding op HBO niveau;
• Je hebt relevante ervaring en een moderne kijk op dit vakgebied;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift; Duits en/of Engels is een pré;
• Je werkt nauwkeurig, bent creatief en multitasking is jou niet vreemd;
• Je bent een echte duizendpoot die houdt van afwisseling van werkzaamheden;
• Je kan goed zelfstandig werken, durft initiatief te nemen en out of the box te denken;
• Ervaring met grafische vormgeving en online marketing is een pre.

Solliciteer dan via onderstaand formulier! Als je nog vragen hebt over de vacature, kun je contact opnemen met Natasha Leuverink (HR Advisor) via 0314-368500. We komen graag met jou in contact!